1. Recruter en interne n’a jamais été aussi complexe
Vous avez raté la révolution WordPress en 2010 ? Ne loupez pas celle de l’externalisation en 2025.
1.1. La pénurie de profils compétents freine vos projets
Un bon développeur PHP ou React JS ne se trouve pas sur LinkedIn en 3 clics.Le marché est en tension, les freelances sont surbookés, et les juniors ne sont pas autonomes.Résultat : vos projets prennent du retard, vos équipes internes s’épuisent, et vos clients attendent.
Externaliser, c’est accéder à des profils opérationnels, disponibles, et déjà formés.
1.2. Des coûts salariaux en forte hausse, même pour des juniors
Un junior en France, c’est 40K€ brut/an + 25K€ de charges + 5K€ de formation + 3 mois d’intégration.Et il faut croiser les doigts pour qu’il reste plus d’un an.
Avec Taram Group, vous avez un développeur expérimenté à partir de 1 990€/mois, sans charges, sans paperasse, sans turnover.
1.3. Le turnover détruit votre productivité et vos délais
Chaque départ, c’est un projet qui ralentit, une dette technique qui s’accumule, et une équipe qui doute.Le secteur IT est un champ de mines RH.
Chez Taram, nos développeurs sont fidélisés, encadrés, et engagés sur le long terme.Vous sécurisez vos ressources, vous stabilisez vos livrables.
2. Externaliser ses développeurs, une solution stratégique
Ce n’est pas un plan B. C’est votre plan A pour scaler sans friction.
2.1. Accès à des profils qualifiés immédiatement
Symfony, Laravel, React JS, Python, Drupal, Vue.js, Node.js…Nos équipes offshore maîtrisent les stacks les plus demandées.Vous avez un besoin ? On vous propose des profils testés et disponibles en 72h.
Pas de chasse, pas de CV à trier, pas de promesses creuses. Juste des développeurs prêts à coder.
2.2. Intégration fluide dans vos équipes, sans rupture de process
Nos collaborateurs offshore s’intègrent à vos outils, vos rituels, vos méthodes.Slack, Jira, GitHub, Notion, Trello, Scrum, Kanban… ils sont déjà formés.
Vous gardez le pilotage, nous assurons la fluidité.Et si besoin, on vous met un chef de projet dédié pour coordonner les sprints.
2.3. Un modèle économique souple et rentable
Externaliser avec Taram, c’est diviser vos coûts par deux, sans rogner sur la qualité.Pas de charges sociales, pas de congés à gérer, pas de contrat à rédiger.
Et surtout : vous pouvez scaler à la demande.Passer de 1 à 4 développeurs en 10 jours ? Nous accompagnons votre croissance , du temps plein dédié à nos clients européens intégré à vos équipes: c'est notrer promesse !
3. Pourquoi Taram Group fait la différence
L’externalisation, tout le monde en parle. Nous, on la structure.
3.1. Un encadrement managérial européen pour fluidifier les échanges
Nos équipes sont encadrées par des managers français, basés à Maurice.Ils parlent votre langage, comprennent vos enjeux, et assurent le lien entre vos équipes et nos collaborateurs.
Vous n’avez pas à gérer l’offshore. On le fait pour vous.
3.2. Une présence entre Maurice et Madagascar pour allier qualité et prix
Maurice pour la stabilité, Madagascar pour la compétitivité.On a choisi ces deux hubs pour vous offrir le meilleur ratio qualité/prix du marché.
Nos développeurs sont en agence, pas en freelance isolé.Ils ont un bureau, un manager, un contrat, une montée en compétence.
3.3. Des profils testés, formés, et évolutifs
Chez Taram, un développeur peut évoluer vers du fullstack, du support technique, du SEO, ou même de la gestion de projet.On ne vous vend pas un profil figé. On vous propose un collaborateur qui grandit avec vous.
Et chaque profil est testé techniquement, formé en continu, et suivi par nos équipes.
Conclusion : Il est temps d’arrêter de bricoler
Recruter en interne, c’est lent, coûteux, incertain.Externaliser avec Taram Group, c’est rapide, rentable, structuré.
Vous avez des projets web à livrer ?Vous voulez passer de 1 à 4 développeurs sans friction ?Vous cherchez un vrai partenaire, pas un prestataire détaché ?
Il est temps d’arrêter de bricoler.Contactez-nous et construisez votre équipe offshore sur-mesure, en 10 jours.
